■ビジネス・ドメイン
①企業における組織内研修のプログラム作成及び講師
②企業・学校・団体でのキャリア教育プログラムの作成及び講師
③企業の採用アウトソーシング
④就職・転職・キャリアアップに関するコーチング及びカウンセリング
■ 実施可能プログラム
【就職状況分析】
①新卒採用の傾向
内容： 採用人数の推移、業種別採用傾向、
秋採用と補充採用について、ＯＢ訪問について
インターンシップについて、新卒派遣について
②中途採用の傾向
内容： 採用人数の推移、業種別採用傾向、
１年間の内での求人数の動向について、
紹介予定派遣について
③人事担当者の求人対応から見たポイント
内容： 人事担当者の求人対応について、
求人情報とアプローチについて
【自己分析】
①キャリアと人生のバランス感覚について
内容： ライフバランスホイール、自己基盤チェック、
価値リスト、ニーズリスト
②人生の振り返りと意思決定スタイル
内容： 人生曲線チャート、キャリアトランジション、
意思決定のスタイル、
意思決定のプロセス
、
積極的不確実性、計画された偶発性
③職業志向性
内容： 日常業務の棚卸し、転用可能スキルチェック、
ホランドの六角形モデル、
理想の職場環境チェック
④Ｒ－ＣＡＰによる職業適性チェック
⑤ＥＱから見たコミュニケーション力チェック
【キャリアデザイン】
①キャリアデザインの４つのアプローチについて
内容： 要素からのアプローチ、時間からのアプローチ、
意思決定からのアプローチ、経験からのアプローチ
②ロールモデルについて
内容： ロールモデルと学習方法について
③ＳＷＯＴ分析による成功要因分析
内容： 強み・弱み・機会・脅威という視点から
成功要因を分析
④役割から見た自分の生き方
内容： 人生における役割から見たロールメッセージ
⑤コーチングスキルを使ったビジョンヒアリング
内容： 聞く・承認する・質問する・
提案するスキルによるビジョンの明確化
⑥ライフタイムマネジメント
内容： 時間管理のマトリクス、人生のコンパス
⑦より自分らしさを大切にするライフバランスチェック
内容： ライフバランスホイール、スローキャリア
という考え方の紹介
【コミュニケーション・アップ】
①インプレッションマネジメント
内容： メラビアンの３Ｖの法則、インプレッション
マネジメントの方法、１分間スピーチによる自己紹介レ
ッスン
②コミュニケーションタイプ
内容： つのコミュニケーションタイプ分けシート、
４
タイプ別コミュニケーション方法
③EQコミュニケーション
内容： 共通項ゲーム、ジョハリの窓、EQを構成する知性、
EQを高めるコミュニケーションプロセス、
インプロゲーム、プロファイリング
【プレゼンテーションスキル・アップ】
① プレゼンテーションスキル
内容： コンテンツ・デリバリー・コンテキスト、ＡＩＤＭＡの法則、
ＦＡＢＥマトリクス
② キャリア・プレゼンテーション
内容： フラワーエクササイズによるキャリア・プレゼンテーション
他のキャリア・プレゼンテーションのスタイルを紹介
③効果的な履歴書の書き方
④面接での心がけポイント
内容： 第一印象の大切さ、印象管理、採用担当官の視点
面接というコミュニケーション
【リーダーシップ】
①EQとリーダーシップ
内容： EQを構成する知性、EQを高めるコミュニケーション
プロセス
②心のエンジンを知る
内容： エゴグラム、価値リスト、ワクワクリスト
③アサーティブな自己表現
内容： アサーティブな自己表現、インプロ
④プロファイリング
内容： 部屋にある大切なもの、ブックリスト交換
⑤リーダーの６つのタイプ
内容： リーダーの６つのタイプ、自分のリーダーのタイプ
⑥マネジメントチェックリスト
内容： 上司、部下からの評価アンケート、マネジメント分析、
これからの私
⑦コーチングコミュニケーション
内容： コーチングの考え方、コーチングの４つのスキル、
コーチングエクササイズ
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